のびのびこども園

  • プール
  • 園庭
  • 太鼓の練習
のびのび食堂 7/21(火)はお休みです


桐生タイムスをご覧になった方もいらっしゃるでしょうか。
65歳以上の方向けののびのび食堂が(火)(金)12:00~13:15開催されています。
これはまだ園の事業として寄附行為の手続き中のためイベントの扱いですが、すでに多くのリピーターがあり、好評です。
どうぞ対象の方にお報せください。

せっかく記事にしていただいたのですが、7/21(火)は、園内清掃・厨房清掃のためお休みです。7/24(金)からは開いていますので、ご興味がある方は直接給食棟に足をお運びくださいね。
入口にのぼりが立っています。

7月の献立です。左の列はアレルギー品目です。

※(8/11,14のお盆の週もお休みです。他の火金は開いていますが、歩いていらっしゃる方は暑い日は無理をせず、来られるときにお越しくださいね。)

動画配信サイトを終了しました


3年にわたり、発表会と卒園式の動画配信をしてきたOneStremを先5月末で終了いたしました。
令和4年からの発表会、卒園式の動画は1件1,000円で販売していますので
1行事につき8G以上の空きのあるUSBまたはSDカードを職員室までお届けください。コピーします。

記念動画をどうぞお手元にお持ちくださいね。

開園50周年記念コンセプトブックを差し上げます



 のびのびこども園は、令和7年で開園満50年を迎えました。
周年記念の冊子というと、50年間の出来事や写真を並べ、過去を振り返るタイプのものが多いですが、のびのびこども園は少し違っています。
 のびのび幼稚園の開園の経緯や建学の精神、現在のびのびこども園の教育で大切にしていることをB5版のコンセプトブックに仕上げました。のびのびこども園の今がぎゅっと凝縮しているような冊子です。50年後の100周年に法人で働いている人や通っている子どもや保護者に届けたい思いを込めた読みでのある内容になっています。小さい本ですが、編集・印刷に力を入れています。

 欲しい方に差し上げます。50周年の節目に在籍された記念にいかがでしょうか。職員室または園職員にお声掛けください。


令和7年度保育職員自己評価アンケートを公開します


令和7年度の先生たちの自己評価アンケートを公開します。順にお読みください。
昨年の振り返りを生かして今年も保育に取り組みます。
よろしくお願いいたします。




















園全体の教育・保育に関する意見 
良いところ・改善したいところ・提案などがありますか?(自由記述)

未満児が安心して戸外遊びができる場所があるとよりよいと思う。

勤務時間の改善
子ども達に対して丁寧な関わりをする先生方が多いのは素晴らしいと感じています。
自然が多く、子どもたちが伸び伸びと過ごすことができていると感じます。もう少し他のクラスと一緒にお散歩に出掛けるなど、交流を持てると更に成長に繋がるのではないかと思います。
子ども一人ひとりの個性を大切に保育士が関わっている園です。
子ども1人ひとりを見て保育している所が良いと思う。
人間関係が良好です。勤務時間を改善してほしい。
職員同士で連携をとりながらのチーム保育はのびのびの良いところなので、大事にしたいです。

自分自身の課題と来年度の目標は?(自由記述)

加配につくお子さんとの信頼関係を築き、小学校へとなるべくスムーズに移行していけるよう配慮していきたい。
自分に自己肯定感を高めて、自信を持って、先生たちと協力し合って取り組みたいと思います。
クラス全体を見て補助できるように頑張ります。
子どもも保育者も楽しく過ごせる1年にしたい
一人一人に向き合って保育をする
子ども達の気持ちの受け止めや支援をする際の見極め力を向上させていきたいと思います。
子どもたちが安心安定して過ごせる環境を作ること。引き続き、職員間のチームワークも大切にしていきたいです。
保育担当者が複数人いるので具体的な場面で統一された対応が子どもたちにも保護者にもできるよう共通理解を大事にしていきたい。
全体的(担当クラス以外や行事等)に視野を広げて保育していく事を心がける。より丁寧な且つ前向きになる声かけを心がけ、チーム保育がスムーズに行くように、コミュニケーションを取っていく。
子どもや保護者に対してもっと親身になって接したい。
日々、もう少しゆとりを持って保育、業務、マネジメントに当たりたいです。